Tingkatkan Performa Kerja di Kantor Hari Ini dengan 10 Tips Berikut

Performa kerja belakangan ini menurun? Apakah Akhir-akhir ini kamu merasa kurang bersemangat kerja? Atau apakah kamu merasa kurang produktif dibanding biasanya? Wah hati-hati, kalau berlanjut, bisa-bisa semua tugas dan tanggung jawabmu terbengkalai nih.

Penyebab performa kerja turun pun beragam, yang paling umum adalah jenuh dengan rutinitas dan tidak memiliki work life balance yang baik. Meningkatkan performa kerja memang sedikit menantang, oleh maka itu harus dilakukan dengan tepat dan sesuai. Kalau masih bingung mencari cara yang sesuai, ayo simak 10 cara meningkatkan performa kerja berikut!

Membuat Prioritas

Hal pertama yang harus kamu lakukan adalah mengorganisir semua hal yang harus kamu lakukan. Kemudian, buat urutan prioritas, mana yang harus kamu kerjakan terlebih dahulu, dan mana yang bisa ditunda. Dengan begitu, kamu bisa memanfaatkan waktumu dengan baik dan efektif ya. Selain itu, jangan multitasking, atau mengerjakan beberapa hal sekaligus dalam satu waktu. Meskipun dilihat mempersingkat waktu, nyatanya hal itu akan membuang lebih banyak energi dan fokusmu, serta hasil pekerjaan pun tidak maksimal, dan performamu pasti turun.

Hindari Gangguan

Pada saat bekerja, seringkali kita akan menemukan gangguan atau pun interupsi. Baik itu chat dari teman, teman kerja yang mengajak ngobrol dan makan, atau pun film dan game kesukaan. Untuk meningkatkan performa, ada baiknya kamu menghindari dan mengatur semua gangguan tersebut ya. Kamu harus tahu kapan saatnya kamu fokus bekerja, dan kapan bisa “meladeni” gangguan tersebut. Kalau tidak bisa fokus pada pekerjaanmu, tentunya akan membutuhkan waktu lebih lama untuk selesai, dan performa kamu tidak akan baik kan?

Selesaikan yang Kamu Mulai

Terkadang mengakhiri jauh lebih sulit daripada memulai ya? Misalnya saja pekerjaan yang sudah kamu mulai kerjakan, ternyata rumit dan membutuhkan waktu lama untuk menyelesaikannya. Yuk mulai biasakan untuk mengerjakan segala sesuatu sampai selesai, serumit apa pun, dan sebanyak apa pun waktu yang dibutuhkan untuk menyelesaikannya. Kalau penyelesaian terasa sulit, coba mulai buat langkah demi langkah yang harus kamu kerjakan untuk bisa sampai di garis akhir. Kamu jadi bisa tahu progress apa yang sudah kamu buat, dan bisa membantu meningkatkan performamu karena merasa semakin dekat dengan tujuanmu.

Lihat Gambaran Besarnya

Meningkatkan performa bisa juga dengan mencoba menempatkan posisimu pada posisi atasanmu. Sebagai atasan atau bos, ia tentu akan melihat sebuah hal dari gambaran besar, dan berfokus pada tujuan yang akan dicapai. Kalau kamu sering merasa lelah dengan pekerjaan-pekerjaan yang kamu rasa tidak ada gunanya, coba lihat gambaran besarnya. Apa yang kamu kerjakan pasti merupakan potongan gambar besar dari sebuah tujuan di depan sana. Dengan melihat hal tersebut, tentunya kamu bisa lebih meningkatkan performamu ya!

Miliki Mentor / Jadilah Seorang Mentor

Hal berikut yang bisa kamu kerjakan untuk meningkatkan performamu adalah dengan mencari seorang mentor, dan juga menjadi seorang mentor. Memiliki seorang mentor berarti kamu akan mendapat arahan lebih, terkait bagaimana menyelesaikan tugasmu sehari-hari, termasuk juga meningkatkan performamu. Mentor tersebut akan secara rutin melakukan update tentang dirimu, dan membantumu untuk terus menjadi lebih baik.

Di sisi lain, menjadi seorang mentor berarti kamu juga harus menjadi contoh bagi mentee-mu. Kalau kamu mengajarkan cara untuk meningkatkan performa kerja, tentunya performa dirimu sendiri juga harus baik. Dengan begitu, menjadi mentor bagi orang lain dapat menjadi pacuan bagi diri sendiri untuk lebih baik, sekaligus lebih cermat terhadap orang lain.

Tingkatkan Pengetahuan

Perbanyak mendengar, mencari tahu, dan belajar, juga dapat meningkatkan performa kerjamu nih. Kamu bisa perbanyak konsumsi bacaanmu, dan riset pengetahuan apa pun terkait pekerjaan yang kamu miliki. Pastikan juga kamu benar-benar mengerti tugas dan tanggung jawab yang kamu terima, sebelum mulai mengerjakannya. Tanyakan dengan jelas detail untuk pekerjaanmu, termasuk apa yang diharapkan oleh sang pemberi tugas. Perbanyak bertanya, karena dengan bertanya, kamu bisa mendapat informasi dan pengetahuan lebih banyak. Meskipun kamu mengerjakan pekerjaanmu dengan tuntas, tapi kalau ternyata tidak sesuai, tentunya performamu akan tetap dianggap buruk ya.

Tulis Surat Untuk Dirimu di Masa Depan

Satu hal menarik yang bisa kamu kerjakan adalah “menulis surat” untuk dirimu di masa depan. Coba mulai dengan menulis apa mimpi dan harapan yang mau kamu kerjakan satu, lima, dan sepuluh tahun ke depan. Selain itu, coba kenali dirimu lebih dalam, seperti blind spot yang kamu miliki. Untuk mengenalinya, tentunya kamu bisa bertanya kepada orang-orang terdekatmu, karakter seperti apa yang kamu miliki. Jawaban mereka terkadang bisa mengejutkan, karena ada sisi diri yang belum kita ketahui. Dengan memperjelas hal-hal tentang dirimu sendiri, kamu akan lebih bersemangat dalam menjalani hari, dan performa yang kamu miliki juga akan meningkat.

Beristirahat Juga Penting

Tidak perlu memaksa dirimu secara berlebihan dalam mengerjakan apa pun, karena toh bergerak perlahan tetap lebih baik dibanding berdiam diri. Kalau merasa pekerjaan di tempat kerja sudah terlalu penat, istirahat sejenak boleh kok. Misalnya saja ke pantry dulu dan minum teh atau kopi, untuk sekedar menenangkan pikiran. Akhir pekan juga sah-sah saja kalau kamu manfaatkan untuk berlibur singkat. Setelahnya, kamu bisa kembali ke tempat kerja dengan performa kerja yang lebih baik, serta dirimu yang lebih positif ya.

Kenali Kompetitormu

Mengenali kompetitor yang kita miliki juga bisa menjadi salah satu kunci meningkatkan performa kerja kita lho. Terkadang performa kerja turun karena kita kehabisan ide, dan bingung bagaimana lagi mengerjakan suatu proyek. Dengan melihat kompetitor, kita bisa menganalisa bagaimana mereka menjalankan pekerjaan dan bisnis mereka, kemudian melihat apa kekurangan yang bisa kita perbaiki. Yang pasti, jangan menjiplak ya, cukup mencari inspirasi yang kita sesuaikan kembali.

Bangun Tim-mu

Meningkatkan performa diri sendiri juga bisa dengan cara membangun orang lain termasuk anggota tim-mu. Mulailah memberikan mereka pujian juga kritik yang bisa membangun mereka untuk semua pekerjaan yang mereka kerjakan. Pujian yang diberikan kepada orang lain punya efek yang luar biasa lho, bisa meningkatkan performa mereka, dan berdampak pula pada dirimu.

Salah satu kunci utama untuk memiliki performa yang baik adalah memiliki integritas dan dedikasi pada apa yang kamu kerjakan. Sadari hal-hal fundamental yang harus kamu maksimalkan, dan  jangan lupa untuk mencintai apa pun yang kamu kerjakan.

Selain itu berusahalah selalu untuk menjadi pribadi yang positif dan optimis, sehingga apa pun yang kamu hadapi, bisa kamu tanggapi dengan hasil atau sikap yang positif pula. Nah, untuk memaksimalkan karirmu, yuk segera sign up di Glints! dan baca juga tips seputar produktivitas kerja lainnya di blog Glints ya!