Ikuti 4 Cara Ini untuk Mengetahui Budaya Perusahaan secara Lengkap
Isi Artikel
Sebelum bekerja di suatu tempat, penting bagimu untuk mencari tahu tentang budaya perusahaan yang dijalankan di tempat tersebut.
Meskipun kamu memiliki kualifikasi yang cocok, bisa saja budaya perusahaan berbeda jauh dengan apa yang kamu inginkan dan nantinya justru jadi tidak nyaman saat bekerja.
Untuk menghindari hal ini, kamu bisa cari tahu sendiri atau langsung menanyakan beberapa hal seputar budaya perusahaan pada pihak HRD saat interview kerja.
Tak perlu khawatir, karena Glints sudah menyiapkan berbagai macam cara yang bisa diikuti, disarikan dari The Muse.
Simak lebih lanjut untuk mengetahui apa saja caranya!
1. Lakukan riset terlebih dulu
© Pexels.com
Sebelum menanyakan budaya perusahaan saat interview kerja, kamu wajib melakukan riset terlebih dahulu dan mencari tahu tentang perusahaan tersebut.
Caranya pun sangat mudah, yaitu mengunjungi situs resmi perusahaan dan melihat profilnya.
Kamu juga bisa melakukan pencarian di search engine dan membaca review perusahaan di beberapa situs terpercaya, agar mendapat gambaran yang lebih jelas.
Cari tahu apa saja nilai-nilai yang dijunjung dalam perusahaan dan apakah ada yang kurang sesuai denganmu.
Kalau perusahaan tidak menyebutkan company culture yang dijalankan, kamu bisa langsung menanyakannya dalam sesi interview.
Dalam tahap riset, kamu juga bisa mengunjungi Glints dan mencari lowongan kerja, lalu mempelajari budaya perusahaan dari profil yang dipasang.
Ada banyak perusahaan yang bisa kamu pantau dan apply jika budayanya sesuai denganmu.
Yuk, cek sekarang!
2. Networking
© Freepik.com
Pada dasarnya, networking ditujukan untuk mempertahankan hubungan profesional dengan baik dan mempermudah kamu dalam proses pencarian kerja.
Nah, networking juga bisa menjadi salah satu cara untuk mencari tahu seputar budaya perusahaan.
Tidak punya teman yang bekerja di perusahaan tersebut? Tak perlu khawatir.
Menurut Glassdoor, kamu bisa menggunakan LinkedIn, mencari tahu orang yang bekerja di sana, lalu coba hubungi mereka.
Tanyakan apakah mereka mau memberi tahu tentang bagaimana pengalaman bekerja di sana, nilai apa saja yang ditanamkan pada karyawannya, dan lain-lain.
Meskipun begitu, kamu tetap harus melakukannya dengan sopan dan profesional, ya.
Ajak koneksi tersebut untuk berkenalan, lalu tanyakan dulu apakah ia keberatan jika kamu ingin bertanya-tanya seputar tempat ia bekerja.
Setelah berkenalan, coba gunakan kalimat seperti, “Saya sedang mempertimbangkan untuk bekerja di perusahaan Anda dan ingin mengetahui seperti apa pengalaman bekerja di sana”.
3. Siapkan pertanyaan untuk interview
© Freepik.com
Setelah melakukan riset sebelum interview, kamu perlu mempersiapkan diri dan pertanyaan yang ingin diajukan.
Kalau ingin menanyakan seputar budaya perusahaan saat interview kerja, kamu bisa coba menggunakan salah satu dari daftar pertanyaan di bawah ini:
- “Apakah perusahaan ini mendukung work-life balance? Jika iya, bagaimana dinamika kerja di sini?”
- “Bagaimana perusahaan ini menilai sukses yang diraih oleh karyawannya?”
- “Apakah perusahaan membutuhkan karyawan yang bekerja sendiri atau harus menjadi team player?”
Kamu juga bisa minta interviewer untuk menjelaskan cara perusahaan menghadapi suatu permasalahan dan lain-lain.
Intinya, usahakan untuk mengajukan pertanyaan terbuka, yaitu pertanyaan yang tidak bisa dijawab dengan “ya” atau “tidak” saja.
Dengan begitu, kamu bisa mendapat penjelasan yang lengkap mengenai budaya perusahaan.
4. Cek media sosial
© Freepik.com
Selain menanyakan seputar budaya perusahaan saat interview, kamu juga perlu membuka media sosial untuk mencari tahu lebih lanjut.
Dengan melihat profil media sosial perusahaan dan apa yang orang bicarakan seputar perusahaan tersebut, kamu bisa mempelajari banyak hal.
Cari tahu apakah perusahaan sedang berkembang atau tidak, bagaimana dinamika kerja di perusahaan tersebut, dan lainnya.
Dengan melakukan pencarian di media sosial, kamu bisa tahu apakah perusahaan sedang tertimpa masalah dan bagaimana cara mereka menanggapinya.
Berita atau apa yang dikatakan oleh karyawan tentang perusahaan bisa menggambarkan nilai, budaya, dan apa yang penting di sana.
Setelah mencari tahu seputar budaya perusahaan dan menanyakannya saat interview kerja, kamu tinggal menentukan, deh.
Apakah kamu cocok dengan budaya perusahaan yang dijalankan? Apakah ada hal yang kira-kira dapat mengganggu pekerjaanmu nantinya?
Ikuti langkah-langkah di atas, lalu tentukan apakah kamu cocok dengan budaya perusahaan yang dilamar.
Meskipun sebuah perusahaan terkenal bagus, bukan berarti semua orang akan cocok dengan budaya perusahaan tersebut.
Yuk, pelajari dan cari tahu lebih banyak tentang budaya perusahaan. Glints sudah siapkan kumpulan artikel terkait hanya untuk kamu.
Cek selengkapnya di sini!
